駿伯人力現已形成以廣州總部以北京、上海、深圳分公司為主線的輻射全國68城市的全國服務網絡，可實現68個城市同時操作。對于企業分公司較多或者在很多城市設立了客服部、銷售部、代表處而人數不多的情況，可以借助我們駿伯的平臺在多地同時操作。這樣一方面，節省了企業很多的精力。另一方面，可以實現當地員工在當地參保，如此，員工可以享受當地福利待遇，將極大的增強員工的歸屬感。
我們的合作流程：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位提出的要求，對員工的實際情況進行了解，了解員工的分部以及參保積極性；
3、提出合理方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定科學合理的參保方案；
4、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善合作方案；
5、簽訂協議：明確雙方權利、義務，分清法律責任；
6、實施，提供服務：為員工參保，嚴格執行協議之各項約定。
2012年7月后深圳社保單位個人繳費合計：
一、非深圳戶口住院醫療：單位：211.14元，個人：129.19元，合計每月340.33元。
二、非深圳戶口綜合醫療：單位：367.37元，個人：175.14元，合計每月542.51元。
三、深圳戶口綜合醫療：單位：525.67,元，個人：275.7元，合計每月801.37元。
近期有新聞爆出：由企業與員工簽訂合同，為員工自己不愿購買養老保險。企業想通過此種辦法來為自己免除責任。但深圳市社保局回應，無論員工自愿還是被自愿，均屬無效協議。員工自愿與企業簽署的自愿不參加養老保險協議是否有效？市社保局新聞發言人黃險峰表示，不管員工是自愿還是被自愿，該協議都是不受法律保護的無效協議。他說：繳納養老保險是企業的法定義務，不能通過與員工的一個私下協議來豁免企業的法律責任，凡是與法律法規相抵觸的協議都是無效的，所以企業簽這個協議屬無效協議。
企業為員工繳納社會保險是國家強制性的，而對于企業不想自己開設賬戶、在外地分公司辦事處、銷售部、客服部的情況可以通過駿伯這樣一個專業的、實力雄厚的平臺來實現。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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咨詢電話：15019288073   0755-83989606轉8004陳鵬先生接聽
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