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又到了每年7月的社保調整期間，不知道各企業的HR有沒做好準備呢？

目前廣東省已經公布了

廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資67302元

廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資108045元

廣州公布

廣州市城鎮非私營單位就業人員年平均工資130110元，也就是10843元/月

廣州市城鎮私營單位就業人員年平均工資為68826元

廣州的各個險種的基數上下限分別怎么界定呢？

1、養老：省全口徑工資的60%為下限，省全口徑工資的3倍為上限

2、失業、工傷：下限為zui低工資，上線為市社平工資的3倍

3、醫療、生育：下限為市社平工資的60%，上限為市社平工資的3倍

所以綜上可得：

養老的上下限還未正式公布，其他四險均已明確

工傷、失業的繳費區間為：2100—32529

醫療、生育的繳費區間為：6506—32529

隨之而來的企業成本也進一步增加了。。。。。。

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