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HR資訊: 南京社保減免

根據蘇人社發〔202258號和蘇人社發〔202270號文件精神,我市按規定享受階段性緩繳企業職工基本養老、失業、工傷保險費(以下簡稱三項社保費)的用人單位補繳三項社保費的時間延長到202312月底前。用人單位可根據自身生產經營情況,向社會保險經辦機構提出申請,在政策到期后采取分期或逐月方式,于202312月底前將緩繳的社會保險費補繳到位,有條件的用人單位可一次性補繳到位。補繳期間免收滯納金。

 

 

南京勞務派遣優勢:

勞務派遣作為一種新型的規范用工方式,具有以下特點和降本增效優勢:

1.人事管理簡捷:用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內容進行管理,復雜的勞資關系則由派遣機構完成;

2.用人機動靈活:許多用人單位在市場經濟條件下,業務變化很快,采用勞務派遣,可以在業務繁忙時增加人手,提高業績,業務萎縮時減少人員,降低成本。

3.避免人才流失:在合同期內,派遣機構對派遣人員負有管理責任,可以保證派遣人員安心、盡心做好工作,用人單位不用擔心人才流失和跳槽;

4.科學求才擇業:通過派遣機構,能監督用人單位規范用工、提供必要的安全衛生條件,為派遣人員爭取合法權益,從而使派遣人員有了一個可靠的家。

 

勞務派遣值得您擁有,駿伯人力值得您信賴!

二十年服務經驗

全國誠信示范機構

各級協會副會長單位

二十多個重量級榮譽

網點遍布全國,解決您全國各地人員的勞動關系、社保等屬地化管理需求。

 

 

 

財富熱線:13660708747  汪生 等你來

駿伯人力集團成立2003年,提供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業務外包、獵頭等服務


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