Big Lots不允許強迫或監獄勞工。供應商雇傭工人時必須以自愿為基礎。Big Lots不接受供應商使用強迫勞工或監獄勞工進行生產的產品。

Big Lots意識到文化差異和不同國家使用標準的差異性。然而，我們相信雇傭應以個人能力為前提，而不應基于個人特征或信仰。Big Lots支持承諾保障基本人權的而且在招聘或雇傭過程中不基于種族、膚色、國籍、性別、性取向、宗教、殘疾或其他類似因素歧視員工的供應商。

Big Lots期望其供應商維護工作場所的安全、清潔、健康和有生產力。為Big Lots生產產品的工廠應提供足夠的醫療設施、消防出口和安全設備、明亮和舒適的工作場所、干凈的洗手間和足夠的居住空間（如提供）。工人應接受培訓以確保安全生產。Big Lots將不與不健康或危險工作環境的供應商合作或使用精神或肉體處罰的供應商合作。

Big Lots想確保生產單位遵守本標準的要求。Big Lots或其指定第三方將對生產單位進行審核和監督。供應商必須向Big Lots或其指定第三方公開生產Big Lots產品工廠的地址以檢查生產工廠確保良好運作和符合標準的要求。