社會保險-保障你我他 代理公司社會五險及公積金 深圳社保代理

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

我國社保代理服務越來越成熟，占社保繳納的35.80%。在國外，尤其在歐美國家，企業將重心放在工作的核心，降低成本，減少勞務事物，紛紛將社保外包給人力資源機構。哪些公司需要社保代理呢？像這些分公司很多的企業，不可能每個地方都注冊，開設社保賬號，，連鎖店機構，想減少事物性工作的公司。

社保代理優勢：1.在員工管理工作方面起到推動作用。許多公司，企業由于工作原因，難以避免工作人員的流失。社保代理能有效的規避用工風險，解決可能已發的勞動糾紛，降低用人風險，

2.提高核心競爭力，降低企業成本。將社保外包出去，企業可以專注于人力資源核心領域。

3.代理機構服務費用合理。社保代理費用在公司的預算之內，不但解脫了人事，又能輕松準確的繳納社保費用，實現雙贏（由于社保代理機構了解相關社保，醫保政策）。

駿伯公司經過10年的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評，處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、、高效的人力資源服務。

   作為一家專業從事第三方人力資源的機構，廣州駿伯人力資源有限公司深圳公司提供專業人力資源服務，在人力資源行業剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務，是國內最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經驗。

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